CO-ORGANIZAN
COLABORACIÓN ACADÉMICA
PETER DIAMOND
Fricciones de Búsqueda · Tributación Óptima · Diseño de Pensiones
Peter Diamond es Institute Professor Emeritus en el MIT, institución donde desarrolló la mayor parte de su brillante carrera académica entre 1966 y 2011, llegando a dirigir el departamento de economía. Es uno de los teóricos más influyentes del mundo, galardonado en 2010 con el Premio Nobel de Economía por su desarrollo de la teoría de fricciones de búsqueda en los mercados. Su revolucionario análisis matemático demostró cómo los costos de transacción impiden que los mercados se equilibren instantáneamente, transformando la comprensión del desempleo.
Además de sus aportes en mercados laborales y en la teoría de la tributación óptima, Diamond es un arquitecto incansable de reformas globales en el ámbito previsional. Tras asesorar al Congreso de EE. UU. en 1974, ha analizado sistemas de pensiones en múltiples países, argumentando a favor de ajustes paramétricos progresivos. Entre sus obras esenciales destacan «Pension Reform: A Short Guide» y «Reforming Pensions» (ambas con Nicholas Barr), así como «Saving Social Security». Ha presidido la American Economic Association y fue nominado a la Junta de Gobernadores de la Reserva Federal.
Shlomo Benartzi
Economía Conductual · Empujones Digitales · Jubilación Personalizada
Shlomo Benartzi es un economista conductual más conocido por co-desarrollar —junto con el Premio Nobel Richard Thaler de la Universidad de Chicago— el nudge más exitoso hasta la fecha: el programa Save More Tomorrow™. Este nudge pionero facilita que los empleados aumenten automáticamente sus contribuciones para la jubilación a lo largo del tiempo, preferiblemente cuando reciben un aumento salarial. A partir de 2022, el programa ha ayudado a más de 26 millones de estadounidenses a fortalecer su seguridad financiera a largo plazo. Se espera que el programa ayude a muchos más estadounidenses ahora que está integrado en todos los nuevos planes de jubilación en los EE. UU. bajo la ley SECURE ACT 2.0.
A Save More Tomorrow le tomó tres décadas llegar a 26 millones de personas. Para acelerar drásticamente ese ritmo de progreso, Benartzi ahora se enfoca en combinar la economía conductual con la inteligencia artificial.
Su trabajo actual se centra en el desarrollo de herramientas avanzadas impulsadas por IA —como la AI Nudge Machine™— que permiten a las organizaciones diseñar, probar y escalar hallazgos conductuales más rápido que nunca. Al automatizar y ampliar la aplicación de la economía conductual, incluido el diseño de nuevos nudges por parte de la Máquina, este enfoque no solo aumenta el impacto en el mundo real, sino que también abre fronteras totalmente nuevas para la investigación y la experimentación.
Benartzi es Profesor Emérito en la UCLA Anderson School of Management y cofundador del Behavioral Decision-Making Group. También es Senior Fellow en Wharton AI y Distinguished Senior Fellow en la Wharton Behavior Change for Good Initiative. Obtuvo su doctorado (Ph.D.) en la Johnson Graduate School of Management de la Universidad Cornell.
Meir Statman
Finanzas Conductuales · Bienestar Financiero · Psicología del Inversor
Meir Statman es Profesor Glenn Klimek de Finanzas en la Leavey School of Business de la Universidad de Santa Clara. Su investigación pionera se centra en las finanzas conductuales (Behavioral Finance), analizando cómo las personas toman decisiones y cómo estas elecciones, impulsadas por atajos cognitivos y emocionales, impactan a gran escala en los mercados. Su último libro, «A Wealth of Well-Being: A Holistic Approach to Behavioral Finance», explora cómo guiar a los inversores desde el éxito financiero hacia el bienestar vital, ayudándolos a superar errores sistemáticos al ahorrar, gastar y construir carteras.
Su extensa obra se publica en revistas de altísimo impacto, como el Journal of Finance, el Journal of Financial Economics y el Financial Analysts Journal, contando con el respaldo de la National Science Foundation y el CFA Institute. Statman integra el consejo asesor del Journal of Portfolio Management y el Journal of Wealth Management. Ha sido galardonado con el William F. Sharpe Best Paper Award, tres Graham and Dodd Awards y el Moskowitz Prize. Nombrado una de las 25 figuras más influyentes por Investment Advisor, asesora a empresas de inversión globales. Posee un Ph.D. por la Universidad de Columbia, junto a un B.A. y un M.B.A. por la Universidad Hebrea de Jerusalén.
Pablo Antolín
Regulación Privada · Mercados de Capitales · Diseño de Pensiones
Pablo Antolín es el Jefe de Seguros y Pensiones en la Dirección de Asuntos Financieros y Empresariales de la OCDE. En este rol estratégico, dirige el programa de investigación y políticas del Grupo de Trabajo sobre Seguros y Pensiones, un organismo fundamental que reúne a legisladores, reguladores y líderes del sector privado de más de 40 países de todo el mundo. Su trabajo se enfoca en la operación, regulación y diseño de sistemas de pensiones respaldados por activos, así como en el buen funcionamiento de los mercados de seguros, con especial atención al riesgo catastrófico y a la contribución de los fondos a los mercados de capitales.
Antolín es el responsable de gestionar los Principios Básicos de la OCDE para la regulación de pensiones privadas y la Recomendación para el Buen Diseño de Planes de Aportación Definida. Anteriormente, aportó su experiencia técnica en el Fondo Monetario Internacional (FMI) y en el Departamento Económico de la OCDE, estudiando en profundidad temas vinculados al mercado laboral. Es Doctor en Economía por la Universidad de Oxford y licenciado en Economía por la Universidad de Alicante.
Nicholas Barr
Economía del Bienestar · Reformas Previsionales · Política Pública
Nicholas Barr, FRSA, FREcon, es Profesor de Economía Pública en la London School of Economics (LSE). Es autor de numerosos artículos académicos y autor o editor de más de veinte libros fundamentales, incluyendo «The Economics of the Welfare State» (6.ª edición, 2020), «Financing Higher Education» y «Pension Reform: A Short Guide» (2010), coescrito con el Premio Nobel Peter Diamond. El núcleo central de su investigación es la exploración analítica de cómo las fallas del mercado explican y justifican la existencia de los Estados de bienestar.
Paralelamente a su prolífica producción académica, Barr ha desarrollado una extensa labor en políticas públicas a nivel global, incluyendo periodos de trabajo en el Banco Mundial y el FMI. Ha sido miembro de los Consejos de la Agenda Global del Foro Económico Mundial sobre Cambios Demográficos y Sociedad que Envejece. Su impacto se refleja en su asesoría a gobiernos de países poscomunistas, así como en Reino Unido, Australia, Chile (donde integró la Comisión Bravo), China, Hungría, Nueva Zelanda y Sudáfrica. Su visión integra el máximo rigor teórico con la viabilidad práctica y política de las reformas.
Diego Valero
Economía Conductual · Pensiones y Longevidad · Consultoría Estratégica
El Dr. Diego Valero es un referente estratégico internacional en el diseño de sistemas de previsión social y la aplicación corporativa de la economía del comportamiento. Como presidente y fundador de Novaster, firma de consultoría líder global, ha impulsado la transformación de la industria mediante la conceptualización del modelo de «Pensiones Conductuales». Este enfoque innovador trasciende los modelos actuariales tradicionales, integrando la psicología en los planes de jubilación para mitigar sesgos cognitivos y optimizar el ahorro a largo plazo.
Doctor en Economía y Ciencias Actuariales por la Universidad de Barcelona y PADE por el IESE, combina la alta dirección con la docencia en la UB e IE University. A nivel internacional, es el único español en la prestigiosa National Academy of Social Insurance de EE. UU. y ha traducido al español obras clave de figuras como el Nobel Peter Diamond. Recientemente reconocido con el galardón más prestigioso del sector en Europa, el IPE Outstanding Contribution Award, suma este hito al XIII Premio Edad y Vida Higinio Raventós por la obra Gestión Eficiente del Ahorro tras la Jubilación, de la cual es coautor. Con un liderazgo enfocado en la innovación, el Dr. Valero continúa redefiniendo la arquitectura corporativa de las pensiones y la economía de la longevidad.
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Francesco Briganti
Beneficios Transfronterizos · Regulación Europea · Previsión Social
Francesco Briganti es Secretario General de la Cross Border Benefits Alliance–Europe (CBBA-Europe), asociación europea en Bruselas que reúne a fondos de pensiones, aseguradoras, gestores de activos y agentes sociales. CBBA-Europe actúa como observatorio de los sistemas de pensiones europeos y mantiene interlocución con las instituciones de la UE para promover soluciones transfronterizas y paneuropeas, reduciendo la fragmentación normativa y facilitando la movilidad laboral. Briganti es también miembro del Occupational Pensions Stakeholder Group (OPSG) de la Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación (EIOPA).
Anteriormente, coordinó la World Pension Alliance y dirigió la Asociación Europea de Instituciones Paritarias de Protección Social (AEIP). Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Bolonia, Máster en Economía Política Internacional por la Universidad de Kent y Doctor en Derecho de la UE por la Fundación Marco Biagi, con una tesis sobre planes paneuropeos de pensiones. Es coautor de «European Pension Law» (2024), abordando la movilidad de los trabajadores y sus derechos. Ha intervenido en más de 300 eventos globales.
Guillermo Zamarripa Escamilla
Finanzas Sostenibles · Regulación Financiera · Ahorro para el Retiro
Guillermo Zamarripa Escamilla es actualmente Presidente Ejecutivo de AMAFORE, Presidente de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) y Presidente del Consejo Mexicano de Finanzas Sostenibles (CMFS). En estas posiciones de liderazgo impulsa activamente el fortalecimiento del sistema de ahorro. Tiene una Maestría en Administración de Negocios de la Universidad de Chicago y las licenciaturas en Economía y Contabilidad del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), institución académica donde también destaca como profesor.
Entre 2011 y 2022 fue Director General de la Fundación de Estudios Financieros – FUNDEF, A.C. Anteriormente, desempeñó diversos cargos directivos en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, acumulando más de treinta años de experiencia en el sector público y privado. Una de sus principales publicaciones en revistas académicas es el influyente artículo “Diseño Institucional de los Sistemas de Pensiones vs. Estructura del Mercado Laboral: ¿Qué es más Importante?” (Work, Aging and Retirement).
David Laurent
Economía del Comportamiento · Consultoría estratégica · Bienestar Financiero
David Laurent es Chief Behavioral Officer en Novaster, donde lidera el despliegue de las Pensiones Conductuales. Financista y administrador, es un practitioner especializado en la aplicación de la Economía del Comportamiento y el Diseño Conductual al sector financiero. Como director de proyectos, speaker internacional y docente en universidades de LATAM y Europa, combina la consultoría estratégica con las ciencias del comportamiento para optimizar procesos comerciales, la educación financiera y la experiencia integral (CX) del afiliado.
Es coautor, junto con Diego Valero, de “Sludge: el laberinto burocrático en la interacción ciudadanía-Estado”, un trabajo que analiza las fricciones administrativas y propone metodologías para reducirlas. Su perfil une este rigor técnico y académico con una visión global, enriquecida por su experiencia trabajando en más de 30 países. Esta perspectiva le permite transformar conceptos previsionales complejos en mensajes efectivos que impulsan a la acción y promueven el bienestar financiero de las personas.
Manuel Lozano Felipe
Ciencias Actuariales · Política Multilateral · Sostenibilidad Social
Manuel Lozano Felipe es Director Actuarial y de Consultoría Internacional en Novaster, aportando el máximo rigor matemático y la viabilidad técnica a los proyectos estratégicos de la firma. Economista y Actuario por la Universidad de Barcelona, su trayectoria de más de 25 años se divide entre la precisión analítica de la valoración de compromisos financieros y la consultoría de alto nivel en América Latina y el Caribe. Posee una vasta experiencia sobre el terreno, habiendo ejercido como Director Técnico de la Administradora de Fondos de Pensiones AFP Camino en la República Dominicana.
A nivel de política multilateral, Lozano es un estrecho colaborador y asesor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Su logro institucional y técnico más destacado a nivel regional es haber liderado el vital «Estudio de Cobertura en Pensiones de la población informal» para los países de la Asociación Internacional de Organismos de Supervisión de Fondos de Pensiones (AIOS). Este mapeo actuarial proporciona a los reguladores la base empírica para diseñar reformas frente al reto de la informalidad.
Arturo García
Sector Financiero · Finanzas Corporativas · Fondos para el Retiro
Arturo García es Director General de Grupo Profuturo, una de las principales administradoras de fondos para el retiro en México, que cuenta con la confianza de 8.5 millones de clientes y administra activos cercanos a los 100 mil millones de dólares.
Cuenta con una sólida trayectoria de 37 años en el sector financiero. A lo largo de su carrera, formó parte de Scotiabank en México y Canadá durante más de 18 años, donde ocupó diversas posiciones de alta responsabilidad, culminando como Head of Corporate and Investment Banking.
Es Contador Público por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y cuenta con una Maestría en Finanzas Corporativas y Administración por la misma institución. Asimismo, cursó un posgrado en Administración de Empresas en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).
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